Trabajá en el organismo de tu grupo. Al ingresar, Odoo abre el organismo de tu grupo (por ejemplo Grupo 07). La Municipalidad de Villa Atlántica es el caso modelo: consultala con el selector de empresas (arriba a la derecha) para ver cómo está resuelta, pero no la modifiques.

Ejercicios sugeridos (el equipo docente puede adaptarlos):

1. Abrí un nuevo concurso en Reclutamiento: definí perfil, requisitos, vacantes y publicalo en el sitio web.
2. Mové postulantes entre etapas del concurso Analista de Recursos Humanos, registrá la entrevista con la guía por competencias y armá el orden de mérito.
3. En Vacaciones, aprobá o rechazá las solicitudes pendientes y revisá los saldos de licencia anual de cada agente.
4. Diseñá un nuevo tipo de licencia (por ejemplo, donación de sangre) con sus reglas: si requiere asignación, documentación y quién aprueba.
5. Registrá un ingreso: alta de un/a agente con contrato, jornada, modalidad, jefe/a directo/a y competencias.
6. Compará las competencias de los postulantes con las del puesto y con las de quienes ya ocupan cargos similares.
7. Lanzá la Encuesta de clima laboral 2026, respondela con tu grupo y analizá los resultados.
8. Diseñá un plan de capacitación: inscribí agentes al curso Inducción al personal municipal y seguí su avance.